Как обратиться о наказании организации при утере личного дела отца
опубликован 11.03.2017, 13:17
Уважаемый Георгий! С данным вопросом Вам необходимо обращаться в государственную инспекцию труда или прокуратуру. При этом обращаю ваше внимание, что не все организации обязаны вести личное дело работника, а вот выдать документы, связанные с работой, все (ст.62 Трудового кодекса РФ). Вот за невыдачу этих документов и возможно наказать работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В ст. 62 Трудового кодекса РФ везде звучит "по заявлению работника" я же не работник а сын - который хочет разобраться в этом вопросе. Отец давно умер но документы о его трудовой деятельности в организации очень нужны. Как это повлияет на мое заявление?. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Прекращение выплаты детского пособия после реорганизации - как восстановить его получение?
Как вернуть деньги после возбуждения уголовного дела на организацию
Как узнать местонахождение личного дела и решить вопрос с невыплатой алиментов на детей
Пугают уголовным делом - Школьный завхоз стал свидетелем в уголовном деле против директора. Что грозит ему?
Как правильно поступить, если обвиняют водителя в нарушении, но отсутствуют доказательства
Что делать, если утеряна трудовая книжка при работе в организации?
Куда мне обратиться за данной справкой, если организации, где я работал уже не существует.
Как снять с должности ранее назначенного директора в его отсутствие и назначить нового директора?
Разглашение личной информации на форуме - как защититься и восстановить справедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут