Правомерность предложения временной должности при сокращении и возможность получения выплат и перехода на срочный трудовой договор

Вопрос №12270878 из г. Ульяновск
опубликован 12.03.2017, 08:42
При сокращении мне предложили должность введенную временно сроком на 1 год (срочн. Труд. дог.) Правомерно ли это. - если я соглашусь, то могу ли получить выплаты по сокращению, а затем перейти на сроч. Труд. договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Если должность не тождественна вашей, то это законно. Вместе с тем вам обязаны предлагать ВСЕ вакансии вплоть до старшего полотёра.

2. Нет, не получите. А по окончанию СТД будете уволены без копейки выходного пособия.

12.03.2017, 08:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских