Выплачивать ли за переработку при работе сторожем в детском саду за минимальную зарплату?
опубликован 21.02.2011, 17:51
Уважаемая,Наталья!
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере,если только Вы не использовали другие дни отдыха.Так как работа сторожа происходит по скользящему графику,то оплата в выходные дни в повышенном размере не производится,так как Вам предоставляют иные дни отдыха.
Кроме этого,у Вас,возможна сверхурочная работа,которая также в первые два часа оплачивается в полуторном размере,остальные в двойном.
В повышенном размере оплачивается и работа в ночное время.
Обращайтесь с районный суд с иском о взыскании недополученной заработной платы,только необходимо будет определиться с суммой иска и предоставить расчет.Иначе,иск оставят без движения.С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работаю сторожем в детском саду. Ежемесячно имею переработку 50-60 часов, а платят минималку (МРОТ). Законно ли?
Я работаю сторожем в детском саду. Зарплата 6500 рублей. Есть переработка. Как мне должны оплачивать переработку? Владимир.
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Я работаю сторожем в детском саду. Сколько сторожей должно быть в саду по штатному расписанию?
Я работаю сторожем в детском садике, в январе норма часов была 128, а я отработала 185 часов, переработку не заплатили.
Я работаю сторожем в детском саду, нам перестали оплачивать переработку и дежурства в праздничные дни. Правомерно ли это?
Оплата переработки и праздничных дней - проблема с выплатами в детском саду
График работы сторожей в детском саду - переработка и возможное сокращение рабочего времени
Количество сторожей в детском саду и их зарплата - адекватность организации охраны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут