Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
опубликован 19.06.2018, 07:48
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Иными словами, Вы должны договорится с работодателем о размере доплаты за выполняемый объем работы. Размер доплаты обычно зависит от оклада замещаемого работника и объема дополнительной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Ночной график работы в детском саду вызывает несогласие у сторожа
Неполный штат сторожей в спортивной школе - правомерно ли директор не давать подработать?
Изменение графика работы сторожей в детском саду без их согласия - нарушение или норма?
Количество сторожей в детском саду и их зарплата - адекватность организации охраны
Я работаю сторожем в детском саду. Сколько сторожей должно быть в саду по штатному расписанию?
Пенсионерке-сторожу в детском саду угрожает увольнение из-за отказа выполнять обязанности дворника
Отсутствие оплаты ночных часов сторожем детского сада - правомерное действие новой заведующей?
Работа сторожем в школе - без выходных, на МРОТ и без доплаты за переработки?
Ниже МРОТ - почему сторожам в городской поликлинике приходится получать доплату и как это связано с законодательством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут