Должен ли работодатель начислять квартальные и тринадцатую зарплату во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №12278600 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 13.03.2017, 19:14
Я работаю по трудовому договору и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 2015 г. По сегодняшний день. Скажите мне должен работодатель начислять квартальные которые я получала до декрета раз в три месяца и триннадцатую зарплату? Женщина которая работает за меня не получает эти выплаты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Данные выплаты регулируются коллективным договором и положением по оплате труда. 13 зарплата является единовременной выплатой. В Трудовом Кодексе нет норм обязательной выплаты, это решение работодателя.

13.03.2017, 19:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских