Как зарегистрировать заявление на учебный отпуск и решить вопрос с оплатой - требования к заявлению, необходимость журнала регистрации и подписи приема
Как зарегистрировать заявление на учебный отпуск, отказываются его оплачивать. Что они должны поставить на заявлении, и должны ли мне предоставить журнал регистрации, в котором мне нужно расписаться. И нужна ли роспись того кто принял документы.
Здравствуйте.
Сдайте это заявление в 2 экземплярах в приемную, на одном пусть поставят входящий.
На этом заявлении руководитель должен поставить свою подпись и написать, допустим, "Отделу кадров в приказ".
Спросить
Они же могут поставить штамп а номер написать хоть какой и в итоге не занести документ в базу, как мне убедится что все сделано верно? (журнал или карточка)? Подписывать отказываются.
Спросить
Здравствуйте еще раз.
Если будет приказ, то работодатель Вас ОБЯЗАН с ним ознакомить.
В противном случае это нарушение трудового законодательства.
Справку-вызов главное приложить к заявлению.
Спросить
Дак они мне уже так не оплатили одну сессию, говорят пиши за свой счёт заявление. Они нарушают в наглую законодательство. Меня интересует могу ли я попросить что бы мне дали журнал или карточку о регистрации. В прошлую сессию они просто сказали потом что я ничего не писала. Хотя штамп о принятии с номером и датой у меня был на втором экземпляре.
Спросить
--- Здравствуйте, но не факт что вам его должны оплачивать. Это зависит от самого образования и в который раз вы его получаете. Подавайте 2 экз. заявления можете отправить почтой. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте еще раз.
Основаниями предоставления учебного отпуска являются:
1. Заявление работника на отпуск. Трудовым законодательством РФ не урегулирован вопрос о сроке обращения к работодателю с таким заявлением, следовательно, работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении учебного отпуска непосредственно перед его началом.
2. Справка-вызов из образовательной организации по форме, утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368. Бланк справки-вызова состоит из двух частей - справки-вызова и отрывной части.
Также отметим, что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). Следовательно, совместителю в период сессии необходимо либо продолжать работу в свободное от учебы время, либо оформить на это время отпуск без сохранения зарплаты.
Работнику, который совмещает работу с учебой одновременно в двух образовательных организациях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из них - по выбору работника (ч. 3 ст. 177 ТК РФ).
Таким образом, если у Вас будет подтверждение о том, что Вы сдавали заявление работодателю, а он проигнорировал его, то я бы советовал обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Отказываются подписывать заявление на учебный отпуск, мотивируя отказ тем, что в АО "Тандер" не предоставляются учебные отпуска. На руках имеется справка-вызов (пока копия, оригинал в пути). Секретарь отказывается регистрировать входящий документ без визы согласования. Нужно ли согласование непосредственного начальника на заявлении или должны зарегистрировать без него? И вообще - имеет ли право организация всем отказывать в учебном отпуске? Спасибо за ответ.
Принела работодателю справку-вызов и заявление на учебный отпуск перед дипломом. Себе распечатала 2 ой экземпляр заявления и сняла копию справки-вызова. Попросила поставить подпись на моем экземпляре, что он принял документы. Он ставить роспись отказался, документы забрал, но учебный отпуск оформлять не хочет. Что можно сделать в такой ситуации?
Зравствуйте! На мое имя пришла путевка на учебный цикл. Я написал заявление с просьбой предоставить мне учебный отпуск. Директор отказывает мне. Но при этом он не пишет на моем заявлении отказ. Только устно. Отдел кадров и приемная директора отказываются регистрировать мое заявление. Что делать? Кто должен зарегистрировать?
Как правильно зарегистрировать автомобиль. В Волоколамском ГАИ документы не приняли, сказали что прошёл срок действия регистрации, и нужно делать другую регистрацию (но при получении патента в УФМС нам сказали что регистрацию не нужно продливать если не выезжаешь из страны), можно уточнить, нужна ли новая регистрация, и нужен ли перевод паспорта? Какие документы нужны для того чтобы поставить автомобиль на учёт? Можем ли мы зарегистрировать автомобиль в Волоколамске, так как регистрация в г. Дедовск.
Здравтсвуйте! Меня зовут Наташа! Я написала заявление в прокуратуру (помочь мне получить жилье) и попросила заверить копию моего заявления, они поставили дату и роспись кто принял. Должны были поставить печать? И сколько мне ждать нужно, когда будет дан ответ?
День добрый. Подскажите, пожалуйста, что мне грозит за следующее. Работаю на скорой фельдшером. У нас есть два журнала-журнал учета использованных ампул из под наркотических ср-в и психотропных в-в и журнал регистраций операций, связанных с оборотом наркотических и психотропных в-в. Списывая ампулу сибазона я не сделала запись во втором журнале, т.к.его не было заведено с начала года. А только в начале феврала-со слов старшего Фельдшера. Получив журналы, она все операции за других фельдшеров сама записала, сказала расписаться всем кроме меня, т.к.я была в отпуске. В остальных журналах все я написала, ампулу сдала. Что мне грозит за эту не поставленную роспись? Колола я,роспись поставить должна была я.Спасибо.
Ситуация: есть график отпусков, составленный в конце предыдущего года. С ним под роспись ознакомлены сотрудники. Есть правили внутреннего трудового распорядка, в которых закреплено, что в случае отпуска сотрудник должен написать заявление об отпуске за 2 недели до его наступления. Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Сотрудник отказывается писать заявление, мотивируя тем, что согласно Трудового кодекса заявление он писать не обязан, а отпуск ему предоставить должны.
Вопрос: обязан ли он писать заявление об отпуске? Может ли пойти в отпуск без заявления?
По поводу предоставления учебного отпуска. Ситуация следующая: я принесла работодателю справку-вызов из ВУЗа (имеет гос. аккредитацию), но мне отказываются предоставить учебный отпуск, мотивируя это тем, что организация, в которой я работаю - коммерческая. Заявления на учебный отпуск я не писала. Попросила предоставить мне письменный отказ в предоставлении учебного отпуска. Девушка из отдела кадров согласилась, но сказала, что это будет сделано через несколько дней. Кроме того, девушка понудила меня написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на период сессии. Как мне действовать далее? Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска? Куда обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя?
Я отправила приставам письмо с заявлением с о/ц и с описью, но забыла расписаться и поставить дату в заявленни. Что мне сейчас делать? Отправлять новое заявление или они обязаны ррассмотреть первое заявление без росписи?
Какие документы нужно предоставить нотариусу для заверения заявления на регистрацию брака, которое составляется женихом для того, чтобы невеста одна смогла подать заявление в ЗАГС.
