Да можете. Если увольнение было незаконным, но имейте ввиду что срок исковой давности по делам о восстановлении на работе 1 месяц. Если решите восстанавливаться не затягивайте с этим.

15.03.2017, 18:34

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Да, если Вас незаконно уволили с занимаемой должности, то через суд Вы можете восстановиться, а также взыскать зарплату за время вынужденного прогула и моральную компенсацию.

Суд Вас может восстановить только в той должности, которой работали.

14.03.2017, 03:16

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Гущина Полина Анатольевна

Адвокат из города Воронеж

4.8 141 отзыв

Добрый день! Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Вы можете подать иск о восстановление на работе при не законном увольнении. Если нужна помощь - обращайтесь. Всего доброго.

14.03.2017, 11:06

Спросить юриста

Похожие темы:
Восстановиться на работе
Моральный ущерб

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление через суд на работе и возмещение морального ущерба - как составить заявление о желании работать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы