Мать ребенка-инвалида сталкивается с проблемой отсутствия гибкости в отпусках - Начальство требует заранее заявлять о необходимости отсутствия

Вопрос №12282494 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.03.2017, 14:14

У меня сложилась очень неприятная ситуация. Я являюсь матерью ребенка-инвалида и мне положено в месяц 4 дня, так как мы на инвалидности находимся с психическим заболеванием заранее я не могу знать когда мне понадобится дни. Получилось, что мне пришлось взять день позвонив по телефону нашему начальству, я им обьяснила ситуацию и сказала, что сегодня я не успею приехать и написать. Мне предложили чтобы вместо меня написала моя напарница, но написать за свой счет, так как у них документов, что ребенок на инвалидности, справку им я предоставила сразу после того как нам дали инвалидность! Также мне сказали, что теперь я заранее должна писать подобные заявления, и по телефону они не будут меня слушать и будут ставить прогулы и лишать премий и части з/п! Правомерно ли они поступают? Если я не могу заранее знать, когда будет приступ у моего ребенка, я ведь не телепат.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Добрый день! Трудовой кодекс РФ предусматривает, что одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Выходные предоставляются по письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. По просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

14.03.2017, 14:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать ребенка-инвалида сталкивается с проблемой отсутствия гибкости в отпусках - Начальство требует заранее заявлять о необходимости отсутствия

Похожие вопросы