Нарушение трудового законодательства работодателем - противозаконные действия и возможные последствия
опубликован 14.03.2017, 17:30
Любые действия сторон, которые их устраивают, являются законными и обонованными. Ваше право как работника, согласиться с работодателем и подписать с ним соглашение. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юрий, здравствуйте!
Всё зависит от конкретного дела, смотря какое нарушение законодательства было.
Вы можете решить Ваши проблемы путём соглашения, это можно делать даже уже в суде. Однако, следует учитывать, что несмотря на то, что работодатель решит проблемы с Вами, если в ходе проверки прокуратурой будут выявлены нарушения трудового законодательства, ему придётся отвечать за них.
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Раскрыл ли инспектор информацию о жалобе и каковы его интересы в предлагаемом пути разрешения конфликта?\n2.
Вопрос о правомерности действий следователя и возможности заявления о нарушениях родственниками осужденного - анализ случая
Несколько заявлений о сбросе фотопорношопов и оскорблениях в соцсети Одноклассники
Вопрос: понятно, что дело надо решать в суде, так как застройщик на письменные претензии не отвечает и истанции
Кто устанавливает установленное нарушение в ТК РФ и что это значит?
Имеет ли право заявитель требовать предъявления документации по своей квартире?
Выявленные нарушения трудового законодательства на предприятии - возможность увольнения без отработки
Прокурор не обнаружил нарушений трудового законодательства работодателем - заключение является документальным подтверждением?
Прокурор вызывает граждан для объяснения по заявлениям, зарегистрированным ранее - нарушение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут