Задержка выплаты детского пособия в декретном отпуске - правовые аспекты и рекомендации для родителей

Доброго времени суток! Не имеют права задерживать выплату пособия, требуйте при задержке выплаты компенсации, это предусмотрено трудовым законодательством.

Здравствуйте! Задерживать не имеют право. За задержку выплат пособия можно привлечь к материально ответственности работодателя. Ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Не имеют право задерживать.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Здравствуйте. Задерживать - права не имеют. Но сама задержка в законе говорится только с пропуском в 15 дней. 4 дня - мало. Компенсация за задержку выплаты заработной платы, и других выплат, в силу ст. 142 ТК РФ - возможна только после задержки более чем на 15 дней. Без этого срока никто не будет признавать невыплату нарушением.

Так что, ответ Титова А.В. - не основан на законе.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.