Правомерен ли требования руководства доу относительно диплома менеджера организации?

Письмом МИНОБРНАУКИ РОССИИ №08-1240 от 10.01.2015 разъясняется, что при решении вопросов, связанных с квалификационными требованиями, предъявляемыми к педагогическим работникам, следует руководствоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утверждённым приказом Минздравсоцразвития России

от 26 августа 2010 г. №761 н с изменением, внесённым приказом Минздравсоцразвития России от 31 мая 2011 г. № 448 н (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2010 г., регистрационный № 18638).

Там написано буквально следующее:

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее

профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет

В центре непрерывного образования Вы получили дополнительное профессиональное образование в области менеджмента. Этого достаточно для того, чтобы работать руководителем ДОУ при условии, что у Вас есть любое высшее профессиональное образование и стаж работы педагогом или руководителем от 5 лет. И в этом случае требовать с Вас что-то еще - неправомерно. Если у Вас нет высшего образования или опыт работы педагогом и/или руководителем менее 5 лет, то такого дополнительного образования недостаточно, и требования руководства вполне законны.