Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности в установленный срок и нужно ли сдавать их под роспись в журнал?
опубликован 16.03.2017, 10:07
Да обязан, если оформление по трудовому договору.
ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
В какой срок Заказчик обязан передать Подрядчику Общий журнал работ и другие специальные журналы после подписания договора?
Ответственность за не поставленную роспись при списании ампулы сибазона в журнале наркотических и психотропных веществ
Профилактические прививки это какие.
Срок предоставления отпуска по закону и нарушение ТК работодателем
Обязан ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листки
Срок оплаты временной нетрудоспособности и возможные риски при его нарушении
В каком виде должны вести журнал приказов по личному составу на предприятии?
В какой срок работодатель обязан оплатить медкомиссию.
Суд обязал работодателя выплатить задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок это должно произойти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут