Возможен ли отказ от оплаты питания на работе? Как защитить свои права в данной ситуации?
опубликован 16.03.2017, 15:57
Добрый день!
В соответствии со статьей 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Если Вы писали заявление о том, что хотите, чтобы Вас кормили, то Вам необходимо отозвать свое заявление! Кормить насильно Вас никто не имеет права!
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Обязан ли младший воспитатель в детском саду оплачивать курсы самостоятельно?
Первоочередные затраты по ремонту детского сада возлагаются на педагогов
Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
можно или имею я право получать зарплату наличными, а не на карту? Работаю в детском саду.
Проблемы с заведующей детским садом - вымогательство и месть
Я работаю в детском саду воспитатель одна родительница всё время жалуется заведующей как себя защитить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут