Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?

Вопрос №2303010 из г. Подольск
опубликован 19.03.2013, 16:13

Наш детский сад закрыли на ремонт, оплачивать будут только 2/3 оклада. При этом заставляют работать полный рабочий день, т.е. 7 часов. Право ли руководство? Слышала, что рабочий день тоже должен быть короче, т.к. не оплачивают полный оклад? Сколько часов должен работать воспитатель во время ремонта? (полный рабочий день - 7 часов)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

если Вас отправили в простой по вине работодателя, то обязаны оплачивать 2/3 от среднего заработка и на работу ходить не надо

ТК РФ - Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

20.03.2013, 20:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация