Оформление деятельности директора в муниципальном бюджетном учреждении совместительством или совмещением должностей - нужно ли выпускать приказ на совместительство, на совмещение или создавать расширенную зону об

Вопрос №12297066 из г. Владикавказ
опубликован 17.03.2017, 08:27

В муниципальному бюджетном учреждении может директор быть на целую ставку по штатному расписанию по муниципальному заданию и 0,5 ставки по иной деятельности приносящей доход? Как правильно оформить? (сделать приказ на совместительство, на совмещение или расширенную зону обслуживания) или еще как правильно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если собственник имущества и учредитель разрешат подобное возможно совмещение Приказ должен быть не от учреждения а от Учредителя МБУ.

17.03.2017, 08:30

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы

В муниципальному бюджетном учреждении может директор быть на целую ставку по штатному расписанию по муниципальному

Может ли бюджетном учреждении директор быть на ставку по муниципальному заданию и 0.5 по коммерческой деятельности?

Может ли директор Дома культуры работать на 0,5 ставки директором в муниципальном казенном учреждении.

Штатное расписание по внебюджету должно быть отдельным документом

Директор МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и Глава Администрации не могут согласовать сокращение штата