Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Законно ли сократить мать троих детей в декретном отпуске при ликвидации дополнительного офиса?

Вопрос №1229908
24.02.2011, 20:49 • г. Армавир

Я мать троих дитей, в данный момент нахожусь в декретном отпуске младшему ребенку 3 месяца, старшему 12 лет. Законно ли мое сокращение при ликвидации дополнительного офиса?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

24.02.2011, 21:17,

г. Санкт-Петербург

При ликвидации только офиса, если организация полностью не ликивдируется, сокращение не законно.

Спросить юриста

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

24.02.2011, 22:46,

г. Уфа

Уважаемый Наталья, г.Армавир!

Если дополнительный офис является одним из подразделений юридического лица, то при ликвидации дополнительного офиса и сохранении юридического лица, работодатель НЕ вправе сокращать работника-женщину, находящуюся в декретном отпуске.

Вам необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! обжаловать в судебном порядке действия вашего работодателя, но срок для обжалования - ОДИН месяц НЕ пропустите его.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 25 февраля 2011г

00:46 уф.вр.(22:46 моск.)

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

25.02.2011, 11:09,

г. Обнинск

Это зависит от статуса и дислокации этого дополнительного офиса.

Если он одиночно(т.е. в этом городе нет ни головной, ни филиала) расположен в населенном пункте , то при его ликвидации (как обособленного структурного подразделения юрлица) применяются правила об увольнении работника в связи с полной ликвидацией юридического лица (ч.4 ст.81 ТК).

В таком случае увольнение законно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли сократить мать троих детей в декретном отпуске при ликвидации дополнительного офиса?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Законна ли ликвидация дополнительного офиса и мое сокращение.

Мать одиночка с шестерыми детьми беспокоится - поломается ли повышенное пособие в связи с прочерком в свидетельствах о рождении?

Декретный отпуск - какие пособия и выплаты полагаются одинокой маме на детей?

Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с ликвидацией ФМС во время декретного отпуска?

Льготы для мам ИП - возможности налогообложения и оформления в декретном отпуске

Влияет ли статус матери-одиночки и нахождение в декретном отпуске на призыв сына в армию?

Мой брат попадает под сокращение, а у него жена находится в декретном отпуске (старшему ребенку 2 года, младшему - 6 месяцев).