В феврале 2016 года ушла в декрет. Полагался ли мне очередной отпуск за 2016 и выплата за него? Спасибо.
опубликован 18.03.2017, 09:25
Да, вы имели право на отпуск. После выхода из декрета вы можете сразу воспользоваться неиспользованным отпуском. См. статью 260 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Полагался отпуск или нет необходимо смотреть в графике отпусков, Вы имели право использовать очередной оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
Здравствуйте.
Если Вы отгуляли очередной отпуск то полагается, при условии, что Вы напишете соответствующее заявление и превете отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск предоставляется за рабочий год, а не календарный. У каждого свой с даты приема. Если вы о стаже, дающем на него право, то период отпуска по беременности и родам входит в такой стаж, а период отпуска по уходу за ребёнком в такой стаж не включается. На период отпуска сохраняется средний заработок. Будете использовать отпуск, получите оплату. За все неиспользованные дни получите компенсацию при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Могу ли я получить очередной отпуск после декрета? Что делать, если руководитель отказал?
Отказ в оформлении отпуска после декрета - правомерность действий руководителя и возможные действия в данной ситуации
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут