Расчет больничного и пособия по уходу за ребенком - особенности после ухода в декрет и смены работы

Вопрос №12301653 из г. Омск
опубликован 18.03.2017, 11:06

Я работала в компании с 2010-2015 год. В 2015 году ушла в декрет. Ребенку было 1,8 я хотела выйти на работу, но условия меня не устроили. Я тут же нашла новое место работы и уволилась со старой. Отработав 3 месяца, узнала что беременна. Как мне будут рассчитывать больничный лист и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ирина Викторовна

Юрист Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Согласно федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. С целью повышения размера нового пособия по беременности и родам сотрудница имеет право заменить календарные года (календарный год) в расчетном периоде на те года, в которых был максимальный заработок. В виду того, что вы находились в декрете. Для этого сотруднице достаточно написать заявление о замене в бухгалтерию организации.

18.03.2017, 11:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет расчитано из заработной платы по предыдущему месту работы.

18.03.2017, 11:15

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Вам необходимо предоставить справку формы 182-н от прежнего работодателя для расчета пособия по БиР. Размер пособия будет такой же,как и на первого ребенка, для этого надо подать заявление о замене расчетного периода.

18.03.2017, 11:16

Спросить юриста