Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствующий трудовой договор - что делать?
Вопрос №12304165
из г. Киров
опубликован 18.03.2017, 22:13
опубликован 18.03.2017, 22:13
При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Доказывать размер зарплаты в Вашем случае крайне сложно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
18.03.2017, 22:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый вечер! Подавайте исковое заявление в суд. об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и если необходимо, то внесении записи в трудовую, произведении отчислений в фонды и уплата налогов.
18.03.2017, 22:23
Добрый вечер!
Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением по следующим вопросам:
1. выплата заработной платы
2. выдать трудовой договор.
18.03.2017, 22:23
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой оклада и трудовым договором - рассмотрение вопроса до судебного порядка
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Правомерны ли действия администрации при выплате второго месячного оклада после увольнения сотрудника по сокращению штатов?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.
Подписывание акта инвентаризации после увольнения - права и обязанности работника
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
На работе не выплачивают расчет при увольнении
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут