Работодатель выплатил только зарплату за январь, несмотря на притензию о выплате за февраль. Обязан ли я вернуться на работу?
опубликован 19.03.2017, 11:10
Я написал извещение о приостановлении работы в связи с задержкой заработной платы за январь и февраль месяц 2017 г. Реакции не какой. Отправил на емаил работодателя притензию выплатить заработную плату за Январь и Февраль месяц. Работодатель прислал извещение о готовности выплатить зарплату только за январь месяц и на карту поступила зарплата за январь. Обязан я выйти на работу на следующий день если мои требования выполнили не в полном обьеме, а именно дали зарплату только за январь. А за февраль я не получил. Хотя писал притензию с требованием о выплате мне заработной платы за январь и февраль месяц.
Здравствуйте.
Останавливать рабочий процесс не нужно. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В трудовую инспекцию в первую очередь с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру, которая сейчас жестко контролирует своевременную выплату заработной платы. Будет проведена проверка и будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопросы о приостановке работы и оплате простоя - когда работник должен вернуться на работу и влияет ли выплата заработной платы
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
Права работника при задержке зарплаты - Обязан ли выйти на работу после частичной оплаты
Вопрос о сроках выплаты заработной платы по постановлению суда
Извещение о приостановлении работ до полной выплаты задержанной заработной платы с выплатой компенсации – как поступить?
Работодатель не выплачивает зарплату - последствия и возможное увольнение за прогул
Как написать заявление на выплату заработной платы в полном объеме и о возможности приостановки работы
О работнике - правила выхода на работу после задержки зарплаты
Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут