Заявление на увольнение сколько отработка

Вопрос №12309270 из г. Кемерово
опубликован 20.03.2017, 10:32

Руководитель ДОУ подал заявление на увольнение, положено ли ему отработка и сколько дней?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33954 отзывa

Так же как и при подаче заявления об увольнении по собственному желанию - 2 недели. Ст.80 ТК РФ.Если руководитель увольняется по соглашению сторон, то срок определяется соглашением.

20.03.2017, 10:33

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Да, положена, так же, четырнадцать дней, на общих основаниях, в соответствии с действующим законодательством. Всего доброго!

20.03.2017, 10:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Заявление на увольнение руководителем должно быть подано за 30 дней до даты увольнения. Понятие отработки в ТК РФ отсутствует.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

20.03.2017, 10:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, Галина. Работник имеет право уволиться по собственной инициативе, предупредив работодателя не менее, чем за две недели. По соглашению с работодателем, работник может быть уволен и до этого срока.

20.03.2017, 10:37

Спросить юриста