Как работникам продаж грозит потеря половины зарплаты и увольнение из-за прогулов?

Вопрос №12312265 из г. Ялуторовск
опубликован 20.03.2017, 19:21

У меня такая ситуация работаю я продавцом. Есть один прогул на работе хотят лишить меня 50%зарплаты имеют права половину зарплаты вычесть у меня двое детей на иждивение и могут меня уволить если я не согласна с этим.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все зависит от того, из чего состоит ваша заработная плата. По определению ст. 129 ТК РФ заработная плата включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В положении об оплате труда вашей организации должно быть указано, в каких случаях работнику может не начисляться та или иная часть заработной платы (доплата, надбавка, премия). За день отсутствия на рабочем месте заработная плата соответственно не начисляется вовсе.

20.03.2017, 19:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 129. Основные понятия и определения

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Акт составлен по прогулу?

20.03.2017, 19:23

Спросить юриста