Особенности отпусков и декретного отпуска в моей ситуации - даты отпусков, продолжительность и финансовые выгоды
опубликован 21.03.2017, 06:54
Работаю в фирме с 1 августа 2014 года. Была в очередном отпуске в июле 2015 и сентябре 2016. Отпуск 36 дней. 24 апреля 2017 ухожу в декрет (второй ребенок). Хочу взять очередной отпуск после окончания больничного листа и до того как напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Считаю что это выгоднее в денежном плане. Права ли я? Среднее начисление з/п 43000 руб.
Добрый день. Правы. Очередной отпуск оплатят из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев, а пособие составляет только 40% среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут