Неравное вознаграждение врачей - законность снижения вредности до 6% для тех, кто устроился после 2014 года

Вопрос №12315348 из г. Кострома
опубликован 21.03.2017, 12:17
Жена с 2015 года работает медсестрой В родилке, ей платили за вредность 15% но в 2016 году была спец. Оценка условия остались те же 3.2 класс вредности. И ей урезали вредность до 6% сказав что устроилась После 2014 года. И всем кто устроился после 2014 года так же урезали до 6% а остальным оставили 15%.законно ли одним платить 15% другим 6% работая в одной смене?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Наличие вредных факторов и рекомендации по компенсации работникам за работу во вредных условиях устанавливается специализированной организацией на основании СОУТ. Если по результатам СОУТ установлена доплата за вредность на конкретном рабочем месте в размере 6%, значит она законна.

В 2014 году изменились нормативы, в соответствии с которыми определяется вредность. Однако, связывать размер доплаты за вредность с датой приема на работу тоже неправильно. Доплата устанавливается либо на основании СОУТ, либо на основании аттестации рабочих мест (где еще сохранилось ее действие). По окончании срока действия аттестации остальных рабочих мест будет проведена СОУТ и вынесены такие же результаты, что и на проверенных рабочих местах. Соответственно, доплаты должны уравняться.

Удачи и всех благ!

21.03.2017, 12:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Проверкой законности в данном случае должна заниматься прокуратура. Поскольку нам недоступны внутренние документы.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

21.03.2017, 12:21

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских