Ответственность предприятия за нарушение ПДД своим сотрудником после его увольнения - возможность требования оплаты штрафов и применимые статьи закона

Question

Водитель такси при выполнении должностных обязанностей, превышал скорость. На предприятие пришли штрафы гибдд для оплаты. Штрафы пришли позднее, чем уволился работник и с его зп не были они удержаны. Может ли предприятие потребовать уплату штрафов с бывшего сотрудника и на какие статьи ссылаться.

Степанов Андрей Борисович · Accepted Answer

Здравствуйте! Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). Поскольку работник уволился, возмещать причиненный ущерб придется в судебном порядке.

Евдокимов Владимир Владимирович · Answer

В силу положений ст. 238 ТК РФ работник обязан возмещать работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение или ухудшение состояния наличного имущества работодателя, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Сумма уплаченного учреждением штрафа за нарушение водителем ПДД может быть отнесена к прямому действительному ущербу. А при причинении ущерба в результате совершения административного правонарушения на работника возлагается полная материальная ответственность (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Соответственно, возместить ущерб, причиненный учреждению, водитель обязан в полном размере (ч. 1, 2 ст. 242 ТК РФ). Если работник уволился, то взыскание может осуществляться только судом.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Нет, работодатель уже не сможет взыскать с работника штрафы за нарушение дорожного движения на машине организации и через суд в том числе. Они оплачиваются организацией. Причинённый ущерб взыскивать не с кого. Ст. 248 ТК РФ.

Ответственность предприятия за нарушение ПДД своим сотрудником после его увольнения - возможность требования оплаты штрафов и применимые статьи закона

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Как предприятие может компенсировать ущерб сотруднику, подстреленному в командировке?

Ответственность работника за отсутствие полиса ОСАГО на автомобиль предприятия - возможность потребовать возмещение штрафа

Как действовать организации в случае получения постановлений о наложении штрафов ГИБДД на бывшего работника

Отсутствие локального акта о проверке дипломов - вопросы ответственности кадровой службы на муниципальном унитарном предприятии

Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции

Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий

Обязан ли работник уплатить налог без получения дохода?

Как действовать работнику электроснабжающей организации при агрессии со стороны потребителя

Как оспорить неправомерные штрафы ГИБДД с камеры фиксации на Симферопольском шоссе без знаков ограничения скорости?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59