Возможности отпуска в связи с беременностью и родами при работе в школе - ограничения и компенсация за неиспользованные дни
опубликован 22.03.2017, 08:44
Я работаю в школе с 1 сентября 2015 года, за первый рабочий год отгуляла полный отпуск 64 дня, начался второй рабочий год с 28 августа 2016 года, декретный отпуск с 2 мая 2017 года, я хотела взять такой же отпуск 64 дня перед декретом, но мне говорят в бухгалтерии, что только за период отработанного времени могу взять отпуск, это действительно так? и могу ли я попросить денежную компенсацию, за дни отпуска которые набегут за отпуск по беременности и родам?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 260 ТК РФ Вы имеете право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Пока вы будете в отпуске по БиР, дни отпуска не начисляются. А перед отпуском по БиР вы имеете право отгулять полный отпуск, а не за отработанное время.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Вопросы об отпуске для учителя в декретном отпуске
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут