Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель обжалует отмену судебного приказа, несмотря на неподлежащее обжалованию определение

Вопрос №12319785 из г. Москва
опубликован 22.03.2017, 08:41

Работодатель подал заявление об отмене вступившего в законную силу судебного приказа ("ничего не знал", на деле не получал направленное судом почтовое извещение), и повороте дела, взыскании с меня выплаченной мне по приказу заработной платы. Мировой суд выдал определение об отмене судебного приказа, и назначил слушание. Как обжаловать отмену судебного приказа, которое, как указано в определении, "обжалованию не подлежит"?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Согласно ст. 129 ГПК РФ судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Поэтому спор будет рассматриваться в рамках искового производства. Удачи.

22.03.2017, 08:56

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 129. Отмена судебного приказа

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Отмену судебного приказа Вы не сможете обжаловать, так как в данном случае Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя. Срок исковой давности - 1 год со дня увольнения.

22.03.2017, 08:43

Спросить юриста

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Виктор, процедура обжалования определения об отмене судебного приказа законом не предусмотрена. Упрощенный характер его получения, предусматривает упрощенный характер его обжалования. Удачи вам в суде.

22.03.2017, 08:44

Спросить юриста

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист из города Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

В данном случае ответчик вправе был отменить судебный приказ так как это заочное решение суда и его можно отменить. Необходимо обращаться в районный городской суд с исковыми требованиями, теми же.

22.03.2017, 08:45

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Это определение Вы обжаловать не сможете. Лучше направьте силы на взыскание Ваших денег в обычном порядке через исковое заявление.

Удачи Вам и всех благ!

22.03.2017, 08:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, к сожалению, Вы не можете обжаловать отмену судебного приказа, так как это не предусмотрено действующим законодательством, необходимо обращаться в суд в суд. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

22.03.2017, 08:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста