Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать.

Вопрос №1231979 из г. Железногорск
опубликован 27.02.2011, 07:24

Мы работаем по графику 1-3. Работа связанна с охранной деятельностью. Работаем на отдаленных объектах, с оружием. Отдых и обеденный перерыв проходят естественно на рабочем месте. Уйти на время обеда с объекта мы не можем. Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать. Так должны нам оплачивать время обеда и отдыха? Сейчас при суточной смене нам оплачивают 20 часов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Липецк, стаж 9 лет

4.9 211 отзывов

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

27.02.2011, 08:40

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Ольга, здравствуйте! Дополню.. Если Вы обедаете и отдыхаете, НЕ сдавая оружие, это, во-первых, нарушение ФЗ "Об оружии", и, во-вторых, является исполнением служебных обязанностей (то есть, охранник находится при исполнении) и, значит, данное время ему должно быть оплачено.

С уважением,

Харченко О.В.

27.02.2011, 09:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать.

Юридические услуги в Железногорск

Похожие вопросы