Можно предложить следующий заголовок - \nМогут ли меня выселить при смене работы, несмотря на факт аренды жилья и наличие несовершеннолетнего ребенка?

Вопрос №12321384 из г. Кызыл
опубликован 22.03.2017, 13:08

В договоре об аренде жилья указано, что жилье предоставляется в момент работы в данной организации. Сейчас я пенсионер и работаю в другой организации. Имеют право выселить, ссылаясь на это? Жилье у меня единственное, имею ребенку 13 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте, да. Служебное жилье предоставлется лишь на период работы в конкретном предприятии. При расторжении договора могут выселить по основаниям увольнения.

22.03.2017, 15:05

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Ирина! К сожалению, да, вправе выселить из служебного жилья. Оно у Вас не в собственности. Так что обращайтесь в администрацию района (города) для заключения договора соц найма на другое жилье (И признания нуждающимся в нем). Перед обращением от опеки и попечительства возьмите ходатайство в Вашу поддержку.

22.03.2017, 13:20

Большое спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Договор аренды жилья
Договор аренды
Право на жилье

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить следующий заголовок - \nМогут ли меня выселить при смене работы, несмотря на факт аренды жилья и наличие несовершеннолетнего ребенка?

Юридические услуги в Кызыл

Похожие вопросы