В январе норма отработанного времени = 120 часов, фактически отработано 180 из них 28 праздничных.
опубликован 27.02.2011, 12:17
В январе норма отработанного времени = 120 часов, фактически отработано 180 из них 28 праздничных. Работа сменная графиковая оклад 3920, районный коэффициент =20%, северные =30%. КАК ПРОИЗВОДИТСЯ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Здравствуйте Сергей.
Должно быть так, если учитывать кроме праздничных дней и выходные, и не брать дополнительные дни отдыха:
(3920/120*60 + 3920) * ( 1 + 0,2 + 0,3) = 8820.
Оклад делится на рабочие дни (часы) по производственному календарю и умножается на отработанные праздничные (выходные) дни (часы).
Вот почему выгоднее работать в празник в январе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Нарушение прав работника в отношении оплаты труда в СРЦН - неустойка за переработку и неправильный учет рабочего времени
Расчет за отработанные праздничные часы - правомерное действие работодателя?
Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Почему на оплаченные в двойном размере часы не начислены районный коэффициент и северные?
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут