Не отражена ли нарушение моих прав - работодатель отказывает в предоставлении копии трудовой книжки?
Я решила уволиться, и 21.03.2017 г. написала заявление по собственному желанию, сейчас как и положено отрабатываю две недели. Сегодня я попросила у работодателя КОПИЮ своей трудовой книжки, (для своей новой работы) работодатель отказал, сказал что мы не дадим. Я в праве требовать от него копию своей трудовой книжки или нет?
Здравствуйте! Конечно, работодатель обязан выдать Вам документы, связанные с работой.
Согласно ст 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Спросить
Здравствуйте Татьяна! Вы вправе требовать заверенную копию трудовой книжки, работодатель не может в этом Вам отказать в этом. Завтра же звоните в трудинспекцию чтобы работодатель слышал.
Спросить
Доброго времени суток. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
Спросить
Здравствуйте, Татьяна.
Да, в праве.
Работодатель обязан Вам выдать копию трудовой книжки по Вашему заявлению.
В последний день работы, работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Спросить
Доброго времени суток! Вы вправе требовать заверенную копию трудовой книжки не зависимо для места ее назначения. Напишите письменное заявление, ели откажет, тогда заявление в трудинспекцию с изложением всех фактов, и с указанием на то, что препятствует вам трудоустроиться.
Спросить
Здравствуйте.
Копию вы имеете право требовать, а он должен вам ее предоставить. Уточните на каком основании он вам ее не выдает.
Спросить
Официально устроился на работу, отработал 2 дня, как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели и должны ли мне заплатить за отработанные 2 смены. Спасибо.
Как быть если не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию уже 2 недели. В канцелярии заявление не зарегистрировали, 2-х недельный срок уже прошел.
Уволился с работы в феврале 2012 г. по собственному желанию, работодатель не отдаёт трудовую книжку требуя с меня деньги за налог который он за меня платил пока я у него работал. Скажите как мне поступить. Денег платить ему у меня нет.
Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
