Каким образом в соответствии с законодательством я могу привлечь сотрудников руководящего персонала к проведению инструктажей в выходные дни, если деятельность учреждения осуществляется в круглосуточном режиме работы и руководящий персонал имеет компенсацию за ненормированный рабочий день в размере 8 дополнительных дней к очередному отпуску? Спасибо!

Доброго времени суток! Никоим образом не можете привлечь руководство организации к работе в выходные и праздничные дни. Ненормированный рабочий день не означает 7 дневную рабочую неделю.

Как привлечь руководящий персонал к проведению инструктажей в выходные дни при круглосуточном режиме работы и компенсации за ненормированный рабочий день?

Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска

Компенсации подлежит только отпуск за ненормированный рабочий день при соблюдении условий. Условия предоставления денежной компенсации за ненормированный рабочий день: 1) баланс ежегодного отпуска должен быть больше 28 календарных дней; 2) в текущем году должно быть использовано 14 к.дн ежегодного отпуска. У меня накопился: Ежегодный отпуск: 47 Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем: 2 За сколько дней я могу получить денежную компенсацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?

Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день? В отчетный период приходиться работать допоздна и в выходные дни. Должны ли предоставлять дни отдыха взамен рабочих выходных или оплатить эти дни? Руководитель, ссылаясь на ненормированный рабочий день главного бухгалтера, просто приказал отделу кадров не фиксировать факт работы в выходные дни приказом о производственной необходимости выхода на работу. (В трудовом договоре оговорен рабочий день с 8.00 до 17.00 в должности бухгалтер. Приказом от 01.03.2004 года переведена на должность главного бухгалтера, без изменения договора.). Если это правильно, то, что понимается под ненормированным рабочим днем? Как должно быть оформлено, что у работника ненормированный рабочий день? И что работник получает взамен? Дополнительные дни к отпуску, дополнительную оплату? Заранее благодарю. С уважением.

Читать ответы (2)

Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период

Сотрудник, работающий на полной ставке с ненормированным рабочим днем решил оформить режим неполного рабочего дня на длительный период. Имеет ли он право за этот период на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Читать ответы (1)

Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни

Я работаю водителем легкового автомобиля на предприятии по трудовому договору, особенности режима рабочего времени - ненормированный рабочий день, выходных дней мне не дают вообще. Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни, отпуском или оплатой как за сверхурочную работу?

Читать ответы (1)

Негосударственное учреждение здравоохранения ОАО РЖД отменяет дополнительные отпуска для многих работников

До сегодняшнего дня всем работникам нашего негосударственного учреждения здравоохранения (ОАО "РЖД") предоставлялись дополнительные отпуска за особый характер работы 12 рабочих дней, и за работу во вредных условиях труда 12-18 рабочих дней. На днях прошел семинар по работе НУЗов, где объявили, что дополнительный отпуск должен предоставляться только тем работникам, у которых по аттестации рабочих мест установлен вредный фактор. Администрация НУЗа приступила к решению этого вопроса, что ведет к отмене дополнительных отпусков у большинства персонала больницы (средний, младший персонал), невзирая на действующий Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22, раздел XL. Здравоохранение, подраздел "Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, обеспечения и просвещения", пункты 169,174,179. Правомерны ли будут действия администрации при отмене дополнительного отпуска указанным категориям работников медучреждения?

Читать ответы (1)

Процедура предоставления дополнительных дней отпуска за стаж работы гражданскому персоналу казенных учреждений МЧС

В соответствии с каким документом предоставляются дополнительные дни к отпуску за стаж работы ГРАЖДАНСКОМУ персоналу казенных учреждений МЧС?

Читать ответы (1)

Количество дней выплаты компенсации за дополнительный отпуск в январе 2016 за ненормированный рабочий день

Закакое количество дней выплатить компенсацию за дополнительный отпуск в январе 2016, за ненормированный рабочий день (период отпуска 01.08.2014-01.08.2015), если согласно кол. договора на 2014 год отпуск составлял 3 раб. дня с 01.09.2015 - 14 кал. дней, а согласно трудового договора с сотрудником с 01.07.2015 дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день составляет 14 кал. дней.

Читать ответы (1)

Я попадаю во вторую категорию.

Я студент-заочник, при оформлении в очередной отпуск отдел кадров мне начислил 34 календарных дня отпуска (28 дней+6 дней за ненормированный рабочий день). В Коллективном Договоре написано, что работники задействованные во вредных условиях труда получают 7 дней дополнительных к отпуску, и работники с ненормированным рабочим днём тоже 7 дней. Я попадаю во вторую категорию. В от. кадров мне сказали, что мне положено только 6 дней, т. к. ненормированный день приравнивается к вредным условиям труда и дополнительный отпуск должен сокращён.

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день

Что такое ненормированный рабочий день и какие компенсации предусмотрены? Для проведения огневых работ на опасном производственном объекте в выходные дни и после окончания работы после 17-00, хотят вместо выплат за сверхурочное время и время в выходные дни сделать ненормированный рабочий день данным сотрудникам.

Читать ответы (2)

Возможна ли компенсация за дополнительные дни отпуска при разделении его на две части?

Можно ли получить компенсацию за дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (+3 дня за ненормированный рабочий день) если отпуск разбит на 2 части - 14 и 17 календарных дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь руководящий персонал к проведению инструктажей в выходные дни при круглосуточном режиме работы и компенсации за ненормированный рабочий день?

Сургут - онлайн услуги юристов