При окончании срока действия аттестации работодатель должен предпринять меры по переобучению работников. Кроме того, у механиков тех. контроля должны быть удостоверения контролеров, которые им дают непосредственное право выпускать технику на линию.

Удачи и всех благ!

23.03.2017, 07:33

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А отстранить работодатель может с трактовкой " в связи с несоответствием занимаемой должности" (сказали в кадрах)

23.03.2017, 11:39

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Основания для отстранения перечислены в статье 76 Трудового кодекса РФ. Этот перечень закрытый и расширенному толкованию не подлежит. Такое основание, как несоответствие занимаемой должности там отсутствует. Следовательно, отстранение от работы с такой формулировкой будет незаконно.

23.03.2017, 11:43

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

А по чьей вине не проведена вовремя аттестация? Если работодателя, то это будет простой, который вам оплатят. Если по вашей вине, то обязаны отстранить от работы.

23.03.2017, 11:44

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

16 мая сдача экзамена в УГАДН, а 14 мая меня отправляют в командировку. (Со слов работодателя ее отменить нельзя (за мое обучение оплачены деньги))

Возвращение из командировки 28 мая, а следующая сдача экзаменов в УГАДН примерно 11-18 июня.

Было предложение сьездить за свой счет в другой город и сдать пораньше.

23.03.2017, 15:17

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

ЗДравствуйте, Михаил! ЕСли Вы принесете работодателю Вызов на учебу, обязан отпустить. А так действительно придется брать отпуск за свой счет. Спасибо за Ваше обращение!

23.03.2017, 15:29

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

В такой ситуации нужно с работодателем обсудить, что важнее - экзамены или командировка. В командировку можно отправить другого человека, а экзамены за Вас никто не сдаст. За свой счет Вы не обязаны ехать в другой город сдавать пораньше, это забота работодателя обеспечить своевременное продление Вашей аттестации.

23.03.2017, 16:10

Спросить юриста