Права и возможности работника при полном сокращении штата и переводе на другую должность
Вопрос №12325374
из г. Владивосток
опубликован 23.03.2017, 08:07
опубликован 23.03.2017, 08:07
Два года назад устроилась по официальному трудовому договору на предприятие по специальности врач. Нанята на работу клиникой Б (в трудовом договоре прописанно-нанята в должность врачом цехового участка, все контакты и юридический адрес непосредственно клиники, о месте фактической работы не слова, о месте фактической работы все прописанно в должностной инструкции), непосредственно место моей работы-цех Л,где я осуществляю свою трудовую деятельность пять дней в неделю. Между клиникой и цехом заключен договор, который автоматически расторгается при полном сокращении штата цеха. На данный момент идет полное сокращение моего фактического места работы, все работники этого предприятия уведомленны официально, сокращаются в соответствии с ТК.Я в их штат не вхожу, так как нанята клиникой. Вопросов несколько, ответьте мне пожалуйста. В клинике (где я по трудовому договору числюсь)-места для работы мне нет, а если и найдется, то только на совмещение, на один выходной (т.е 4 раза в месяц)-это естественно влечет за собой снижение заработной платы в 7-8 раз, на что естественно я не согласна. Работодатель намекает-что все, что он мне может предложить-либо такая работа (но она идет по профилю и в соответствии с профессией (,либо как наиболее подходящий вариант-уволиться по собственному желанию. Как в таких случаях поступить мне? Как правильно уволится? На что я могу расчитывать (какие выплаты, расчет?). Какие действия моего работодателя должны быть вообще-должен он меня предупредить как –то официально, должен ли официально уведомить меня о переводе на другую работу и может это происходить без моего согласия в письменном виде? И если я все таки отказываюсь от предложенного ими варианта, как это должно быть оформленно-письменно? И они после моего письменного отказа могут меня уволить? Я воспитываю четырехлетнего ребенка одна, в разводе, есть ежемесячные алименты (сумма ничтожная) и я фактически являюсь единственным членом нашей маленькой семьи в качестве источника дохода. Спасибо за ответ заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас должны уведомить за 2 месяца об изменении существенных условий труда приказом, в случае несогласия на перевод должен решаться вопрос об увольнении. В случае спора-инспекция труда, прокуратура письменно. Удачи Вам.
23.03.2017, 08:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 997
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 091
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 820
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4
2 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.8
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.1
7 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 229
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Проблемы на работе - Как уволиться без требования зарплаты и какие могут быть последствия?
Неправомерное отказывание в выплате заработной платы работнику, выполнявшему функции медицинского брата без трудового договора
Если я работаю в клининговой компании нужен ли трудовой договор. Или как они сказали что трудовой договор это филькина грамота.
Могут ли меня заставить работать по другой специальности по приказу о производственной необходимостью?
Мне выписали легкий труд но на работе сказали что у них его нет что делать.
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут