Требования к компенсации за переработку и неоплаченные обеды - Что ждать от руководства и куда обратиться в случае отказа

Question

Скажите мне, пожалуйста, как быть. Работала на частника кассиром в столовой, недавно уволилась по собственному желанию. График был 2/2 и мы работали по 13 часов +с нас высчитывали час за обед, которого мы не видели (ели почти на ходу, т.к. у нашего заведения не было перерыва на обед), на работу нас привозили на 1,5 часа раньше. По договору у нас зарплата 11.000 рублей, но получали больше (есть фото платёжной ведомости). при увольнение спросила в бухгалтерии про компенсацию за переработки и за те часы, которые незаконно у нас высчитывали за обед, но мне сказали, что никаких выплат у них нет. вчера озвучила свои требования заместителю ген. директора, сказал, что передаст мои пожелания бухгалтерии и спросил сколько я хочу. Озвучила только то,что можно доказать, а это 2 часа в день, т.е. в месяц 3.000 рублей при 15 рабочих дней. Запросила не всю сумму, а только 50.000 рублей (работала больше 2-х лет, и бывало так, что работала 6/1 и 3/3 и тоже по 13 часов). сказала, что есть фото на телефоне с платёжной ведомостью, где видно сколько я и другие получили на самом деле за февраль 2017. чего мне ждать от руководства и куда обращаться в случае отказа выплаты компенсации? Какие шансы на положительный результат?

Удалено · Accepted Answer

В трудовую инспекцию для начала обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Насонов Александр Иванович · Answer

Здравствуйте, обращаться вы можете в Инспекцию по труду или в суд, что касается шансов получить положительный результат, то они минимальные, так как у вас не одного документа подтверждающего ваши слова. А работодатель предоставит в суд документы подтверждающие его позицию.

Требования к компенсации за переработку и неоплаченные обеды - Что ждать от руководства и куда обратиться в случае отказа

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Превышение лимита рабочих часов в магазине - что делать, если переработка не оплачивается?

Изменение зарплаты при переводе с разъездного кассира на сидячую работу во время беременности - вопрос о премии

Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.

Вывод часов приема пищи в отдельную строку оплаты - правильно или нет?

Как оплачивается переработка при 36-часовой неделе работы на Крайнем Севере?

Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила

Правомерна ли невыплата отпускных в случае работы неполный рабочий день и не внесение отпускных кодов в справку 2 НДФЛ?

Уволилась младшим воспитателем по собственному желанию - когда получу зарплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59