Вопрос оплаты уроков, веденных дочерью вместо больной коллеги в школе

Question

Дочь работает учителем в школе. На время болезни коллеги на дочь легла двойная нагрузка за уроки, которые ей поручили вести. Как должна оплачиваться ее работа за уроки больной коллеги?
Буду очень признателен за квалифицированный ответ.

Абраменко Александр Юрьевич · Accepted Answer

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Часть вторая утратила силу.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
 Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

ТК РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы

Вопрос оплаты уроков, веденных дочерью вместо больной коллеги в школе

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Обязанность учителя отрабатывать пропущенные по болезни часы и права администрации школы - нормы Трудового кодекса

Имеет ли право директор забрать нагрузку у учителя во время больничного. И обязана ли она после больничного мне все это вернуть.

Директор решил заменить учителя - Как защитить свои права и честь?

Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы

Законность трудоустройства дочери в школе, где ее мама является директором

Обращение к администрации - Неоплачиваемая дополнительная работа учителей - несоответствие обязанностям и просьба о разъяснениях

может ли учитель поставить два ребёнку за домашнее задание, если его не было на уроке из-за болезни?

Учитель столкнулась с нецензурной бранью ученика - что делать дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59