Пользователь 9111.ru
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
Задано вопросов , из них VIP -
, 23.03.2017, 16:12
Вопрос перевода из отделения из-за шума и тугоухости - что предусмотрено законодательством?
Вопрос №12327510
из г. Мурманск
опубликован 23.03.2017, 16:12
опубликован 23.03.2017, 16:12
Перехожу внутри цеха в другое отделение, а там поставили вредный фактор шум, а у меня с детства левосторонняя тугоухость III или IV степени. Могут ли меня не перевести из-за этого шума.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо получить заключение медицинской комиссии с рекомендациями по работе. Работодатель должен соблюдать эти рекомендации.
23.03.2017, 18:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток!
НА это может ответить только заключение медиков (если оно требуется)
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
23.03.2017, 16:14
Оцените ответ
Похожие вопросы
Смогу ли я работать на производстве где вредностью является шум, у меня вторая степень односторонней тугоухости.
Можно ли работать и проходить комиссию с тугоухостью 1 степени где есть общий шум и вибрация со слуховым аппаратом?
Можно ли работать с тугоухостью 2 степени во вредном производстве п.3.2, если слух не ухудшается?
Работаю слесарем при профосмотре поставили тугоухость 53 дБ и запрет на работу законно ли это.
Как получить справку о прохождении профессионального обучения по методам и приемам выполнения работ при наличии
Лор поставил диагноз нейросенсорнная тугоухость левого уха.
Могу ли я работать электрогазосварщиком с тугоухостью 3 степени? По приказу 302 медкомиссии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут