Возможности получить выплату зарплаты раньше или компенсацию при ошибке в данных

Вопрос №12327718 из г. Брянск
опубликован 23.03.2017, 15:38

Мне 13 марта отправили зарплату на карту, а из за ошибки в данных она не пришла, а им вернулась назад и теперь они собираются делать перерасчет и выплатить мне ее в следующем месяце, могу ли я добиться выплаты раньше или какой либо компенсации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Здравствуйте! Вам обязаны выплатить зарплату вовремя, поэтому напишите письменно работодателю, что бы зарплата была перечислена в срок. Напомните про 236 ст. ТК РФ

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

23.03.2017, 15:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Вы можете написать заявление о выплате вам заработной платы наличными и желательно это сделать сразу. Перерасчет вам м не требуется делать зарплата вам начислена и должна быть выплачена в срок указанный в трудовом договоре. Не выплатили повод написать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.

23.03.2017, 15:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста