Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней).
Вопрос №1232845
из г. Артем
опубликован 28.02.2011, 04:04
опубликован 28.02.2011, 04:04
Работаю на предприятии 5 лет. Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней). По графику следущий отпуск в середине июня 2011 г. Могу ли я взять отпуск на 36 дней и обязаны ли мне его предоставить без разделения на две половины?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете. Да, обязаны - если нет иной договоренности, отпуск всегда предоставляется полностью.
28.02.2011, 09:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Похожие вопросы
Запрос работника на разделение отпуска на две части в период с июня 2013 по июнь 2014 года
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
Как взять отпуск в 2017 году, будучи на больничном в 2016 году - правила и ограничения
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Право на отпуск и декрет - полагается ли мне отпуск перед декретным отпуском?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Невозможность изменения графика отпусков перед декретом - как решить проблему?
В этом году собираюсь в середине июля в отпуск, но мне дают снова половину, объяснив, что я уже половину отгуляла.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут