На работе хотят написать жалобу руководству что неполное исполнение трудовых обязанностей что мне положено при таком увольнении.
опубликован 24.03.2017, 06:40
Здравствуйте, Ирина Ивановна. В силу ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Также Вам должны выдать трудовую книжку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При таком основания увольнения обязаны выплатить заработную плату за отработанное время в этом месяце и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Добрый день, Ирина Ивановна! Жалоба не является основанием для увольнения. Есть статья 81 Трудового кодекса, которая предусматривает основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Наш коллектив хочет написать жалобу на директора за неполное исполнение своих обязанностей, за грубое отношение и за воровство.
Временный перевод на должность начальника кадров - права и обязанности сотрудника и руководителя
Требуют выполнение несвоевременных работ и угрожают увольнением, несмотря на невыпадение их в мои служебные обязанности
Невыполнение трудовых обязанностей по ДИ - когда выговор правомерен?
Выплата при увольнении в связи с упразднением должности - какие права и возможность оспорить увольнение
Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут