Выплата денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования при увольнении - вопрос законности по п.6 ч.2 ст.82
опубликован 24.03.2017, 12:48
Мне при увольнении не выплатили денежную компенсацию вместо положенных предметов форменного обмундирования. Законно ли это? уволен п.6 ч.2 ст.82
Добрый день. Вас уволили по отрицательным мотивам, надо смотреть по вещевому аттестату, что было Вами не получено и что было изношено. Если это конечно значительная сумма, то собирайте документы и подавайте в суд. Должны были рассчитать полностью, это их ошибка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Законно ли это? уволен п.6 ч.2 ст.82А когда вас уволили? Подписали вы вещевой аттестат и сдали его бухгалтеру для выплаты?Мне при увольнении не выплатили денежную компенсацию вместо положенных предметов форменного обмундирования. Законно ли это? уволен п.6 ч.2 ст.82
На руки мне попали копии справок на выплату денежной компенсации всего 180 предметов.
Здравствуйте Владимир
Не видя внутренних положений вашего работодателя, сложно вам советовать наверняка
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Компенсации при увольнении из фссп.
Проблемы выплаты компенсации за службу в милиции - вопрос юристу
Ожидание денежной компенсации при уходе на пенсию - существуют ли приказы, регламентирующие этот процесс?
Выдача форменного обмундирования военнослужащему, находящемуся за штатом (увольнение по ОШМ) - правовые аспекты
Срок использования форменного обмундирования и ответственность сотрудников охраны
Возможно ли требовать компенсацию за милицейское обмундирование после ухода на пенсию в 2014 году?
Неполученная компенсация за обмундирование при увольнении - как действовать в данной ситуации?
Получение неполного обмундирования в течение пяти лет - причины, последствия и права на компенсацию
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут