Волгоград, 24.03.2017, 14:27

Вопросы индексации и начисления отпускных в моей организации - когда следует проводить индексацию и как правильно рассчитывать отпускные

Вопрос №12332494 из г. Москва
опубликован 24.03.2017, 14:27
В моей организации с февраля изменилась штатка и повысили оклады на 10%. Но сегодня мне перечислили отпускные (с 3 апреля я ухожу в отпуск), но они посчитаны из средней зарплаты без индексации. Хочу узнать, понять когда индексацию должны производить, а когда нет. И что сказать бухгалтеру, если мне не правильно начислены отпускные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок повышения среднего заработка, определенный в п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, предусматривает три варианта индексации выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, при повышении окладов:

- в расчетный период;

- после расчетного периода до начала отпуска;

- во время отпуска.

Повышение окладов в расчетный период приводит к повышению всех выплат, учитываемых при расчете отпускных, с начала расчетного периода и до месяца повышения с помощью специального коэффициента Кпв.

Кпв = ОКн: ОКс,

где ОКн - новый оклад;

ОКс - старый оклад.

24.03.2017, 14:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Если не правильно начислены отпускные, можете для начала выяснить в бухгалтерии, затем обратиться в инспекцию труда, прокуратуру. Удачи Вам.

24.03.2017, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Здравствуйте. Отпускные должны быть проиндексированы. В правовой систем\е "КонсультантПлюс" и "Гарант" на эту тему есть разъяснения.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.03.2017, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Похожие темы:
Средняя зарплата

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских