Вышла из декретного отпуска на работу и в первый день наложили штраф с вычетом из зарплаты. Могут ли они это сделать?
опубликован 25.03.2017, 10:55
Жанна, штрафы трудовым законодательством вообще, в принципе, не предусмотрены. Недоплаченную из-за этих штрафов зарплату Вы можете взыскать в судебном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. Для начала нужно разобраться что за штраф на вас наложили с вычетом из зарплаты. Всего хорошего удачи вам.
Здравствуйте! Узнайте у работодателя на каком основании он Вас оштрафовал.
Трудовое законодательство не содержит такого взыскания, как штраф.
ТК РФ, Статья 192. Дисциплинарные взысканияПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Соединение материнства и работы - могут ли уволить и как получить обратно отпуск по уходу за ребенком?
Нарушение прав на отпуск после выхода из декретного отпуска - как защитить свои интересы и сослаться на законодательство ТК РФ?
Несправедливое повышение зарплаты - почему мне отказали в повышении после декретного отпуска?
Я вышла на работу из декретного отпуска, т.к. я до декрета не использовала льготный отпуск
Отсутствие 13-ой зарплаты после декретного отпуска - есть ли мне право на ее часть?
Как снять арест, наложенный из-за невыплаты кредита во время декретного отпуска, при получении листа-удержания зарплаты.
Вышла на работу после декретного отпуска. Отработала месяц, час на работе дают 13 зарплату. Дадут ли мне ее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут