Если три месяца отработал вахтовым методом и мне так и недоплатили зарплату.
опубликован 26.03.2017, 08:16
Принудительно взыскать денежные сумму можно только в судебном порядке. Следовательно вам необходимо предъявить иск к работодателю. Иска нужно составить по правилам статьи 131 гражданского процессуального кодекса.
8 юристов дали 12 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Александр! Если у вас нет договора, то идите в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений и выплате заработной платы. Если договор есть, то подавайте заявление о выплате заработной платы. Всего доброго!
Здравствуйте! Подавайте исковое заявление в суд, приложите копию трудового договора, расчетного листка. Не пропустите срок обращения-ст.392 ТК РФ.
Доброго Времени суток!
ИСК в суд подавайте об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
Здравствуйте. Вам нужно подготовить исковое заявление в суд, после вынесения решения суда выдан исполнительный лист. На основании исполнительного листа будет производиться принудительное удержание средств работодателя.
Срок давности по требованиям о взыскании заработной платы в настоящее время ограничен одни годом. Исчисляется этот срок с момента когда зарплата должна была быть выплачена.
Ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Срок давности по таким делам составляет один год с даты когда должны выплатить заработную плату. Поэтому лучше не затягивать с подачей иска в суд.
Скажите а в Суд, или в Прокуратуру можно и по места жительства.
Исковое заявление о защите трудовых прав можно подавать по своему месту жительства на основании Гражданского процессуального кодекса.
Лучше подавать сразу в суд чтобы не тратить время и не пропустить срок давности. Подавать в суд имеете право по месту работы или по месту жительства. УДАЧИ в суде.
Исковое заявление-в районный суд по месту нахождения ответчика-работодателя. Местонахождением юридического лица является его юридический адрес, а не адрес местонахождения.
А сколько может пройти срок давности.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Неофициальная работа по вахтовому методу - увольнение и задержка зарплаты - как решить проблему?
Отказ работодателя выплатить полную зарплату после увольнения вахтовиков - что делать?
Как правильно оплачивать работу вахтовым методом на протяжении трех месяцев - вопрос от Юрия
Если я отработал вахтовым методом 3 месяца имеют ли право меня задерживать еще на 1 месяц.
Незаконная задержка зарплаты и неоправданные вычеты - Как защитить свои права в случае нарушения условий работы
Как мне быть, ведь зарплату я тоже не получаю с апреля по декабрь?
Муж отработал вахтовым методом обещали рассчитать но уже три месяца задержки он уволился документы на руках.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут