За прошедший год отпускные выплачены не полностью, могу ли я требовать остатки.
опубликован 26.03.2017, 13:53
За прошедший год отпускные выплачены не полностью, могу ли я требовать остатки.
Здравствуйте!
Да, имеете полное право требовать, причем с выплатой процентов (денежной компенсации)..
Трудовой кодекс РФСтатья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Наталья
Компенсация отпуска выплачивается при увольнении. Если не отгуляли отпуск, можете остаток отпуска отгулять в этом году
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Здравствуйте, Наталья.
Отпускные Вам обязаны выплатить в полном объеме, если Вы использовали весь отпуск.
Можете требовать, поскольку отпускные должны были Вам перечислить за 3 дня до ухода в отпуск.
В случае отказа, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте.
Если вы не отгуляли отпуск, а отпускные вам выдали не полностью, то можете требовать чтобы вам оплатили всю сумму отпускных.
Здравствуйте, в случае увольнения вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
День добрый, Наталья.
Вам обязаны полностью всё выплатить (причем и без требований).
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Могу ли я требовать выдачи у остатков отпускных, не дожидаясь очередного отпуска.
Да, можете. За нарушение установленного законом срока выплаты работнику платежей, связанных с трудовыми отношениями работника и работодателя, работодатель обязан уплатить проценты.
Пишите свое требование об оплате в произвольной форме. Назовите Ваше обращение к работодателю словом ПРЕТЕНЗИЯ и укажите в нем размер долга, а также то, что по ст. 236 и 237 ТК РФ Вы требуете уплату процентов и компенсацию морального вреда.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Наталья, дело даже не в том, что можете, и без требований Вам должны были сразу всё выплатить, что не доплатили в свое время при отпуске.
Здравствуйте!
Если отпуск отгуляли, а отпускные не доплатили за него, то конечно Вы вправе требовать их выплаты в полном объеме.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
4 года не получал отпускных сейчас увольняют можно ли получить отпускные за 4 прошедших года.
Местонахождение суда для подачи заявления в Москве по вопросу неуплаты заработной платы и отпускных
Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю
Проблемы с заработной платой и необходимость получения отпускных в компании - что делать?
Законные сроки выплаты отпускных в ВУЗах - когда имеет право работник требовать выплату перед отпуском?
Поясните, пожалуйста, когда должны быть выплачены отпускные и какими правовыми документами закреплен срок выдачи отпускных?
Заканчивается отпуск, отпускные полностью еще не выплачены. Могу ли я не выходить на работу написав заявление согласно ст. 142?
Работнику были выплачены отпускные за отработанный рабочий период он увольняется.
Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут