4 года не получал отпускных сейчас увольняют можно ли получить отпускные за 4 прошедших года.

Здравствуйте, Андрей! Вы не уточнили, использовали ли Вы вообще отпуска, положенные Вам за последние 4 года. Если Вы их не использовали, то в соответствии со ст.127 Трудового Кодекса РФ при увольнении Вам должна быть выплачена денежная компенсация за все[u][/u] неиспользованные отпуска за абсолютно весь период работы в соответствующей организации. Расчет размера компенсации осуществляется по "Правилам об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169), действующим в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому Кодексу РФ. Причем в соответствии со ст.84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель должен произвести с Вами расчет в день прекращения трудового договора.

Более сложная ситуация будет, если Вы использовали отпуска, но по каким-то причинам работодатель в нарушение ст.114 Трудового Кодекса РФ не произвел Вам оплату за время отпуска. Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Оплата отпуска в этом случае приравнивается к заработной плате. В этом случае, если работодатель добровольно не выплатил Вам соответствующую задолженность, положенная Вам оплата взыскивается в судебном порядке. При этом взыскать с работодателя оплату Вы можете только за последний год, поскольку в соответствии со ст.392 Трудового Кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Если мой ответ оказался Вам полезен, прошу оценить его на данном сайте. Всего хорошего!