Заключение бессрочного трудового договора и запись в трудовую книжку при отправке свекрови на общественные работы - правомерные действия и возможные последствия

Вопрос №12340294 из г. Новочебоксарск
опубликован 26.03.2017, 23:08

Мою свекровь отправили с биржи труда на общественные работы на 2 месяца (с сохранением выплат с биржи) в дет. сад. К оплате с биржи садик должен доплачивать ей 2 тысячи. В садике с ней заключили бессрочный трудовой договор и внесли запись в трудовую книжку. Уважаемые юристы у меня к Вам вопросы: 1) правомерны ли действия руководства дет. сада; 2) нужно ли переписывать трудовой договор и какой он должен быть; 3) должны ли они были делать запись в трудовой книжке, и, если "нет", то можно ли её как-то анулировать; 4) повлияет ли бессрочный договор и запись в трудовой на выплаты с биржи (могут ли на этом основании ей перестать платить с биржи). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

У руководителя ДОУ не было оснований заключать бессрочный трудовой договор. Такой договор не примут в центре занятоти для выплаты материальной помощи и пособия по безработице в период прохождения общественных работ. Нужно договор переделать на срочный.

27.03.2017, 04:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заключение бессрочного трудового договора и запись в трудовую книжку при отправке свекрови на общественные работы - правомерные действия и возможные последствия

Юридические услуги в Новочебоксарск

Похожие вопросы