Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как требования работодателя к перечислению членских профсоюзных взносов меняются в связи с переименованием профсоюзной организации?

Вопрос №1234042 из г. Челябинск
опубликован 01.03.2011, 08:37

Прошу помочь в решении вопроса: Профсоюзная организация войдя в состав Общероссийского профсоюза по решению вышестоящего органа и конференции работников сменила наименование, следовательно открыла новый расчетный счет. Правомочны ли действия работодателя требовать от работников переписывать заявления на перечисления членских профсоюзных взносов в переименованую профсоюзную организацию или достаточно уведомительного письма профсоюзной организации в бухгалтерию об открытии расчетного счета. Какие основания для данных действий? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31805 отзывов

Если это принципиально, то какой был текст старых заявлений работников?

Если там было указано наименование профсоюза , профорганизации т. п конкретные сведения,то переписывать надо. Если заявление не конкретизировано,просто "профсоюз" то действуют старые.

Никакого конкретного закона по этому вопросу нет. Поэтому ни работодатель не может подкрепить свою позицию нормами права,ни вы.

Надо руководствоваться логикой и здравым смыслом.

01.03.2011, 10:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31805 отзывов

Это вообще не приницпиальный вопрос . .Если работодатель требует новых добровольно написанных заявления, так пусть работники пишут.

Если не требует, значит пусть действуют старык.

Письмо о смене расчетного счета и наименования в бухгалтерию надо обязательно.

01.03.2011, 09:46

Спросить юриста

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Если из заявлений ясны суть вопроса и адресат, то переписывать НЕ надо.

01.03.2011, 11:07

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Для общественной организации принципиально-нужно переписывать заявления или нет. Обстановка на предприятии очень накалена, численность членов профсоюза более 2000 человек, работа по переписанию заявлений займет длительное время, т.к. особые условия работы - члены профсоюза работники муниципального транспорта. Необходимо сохранить членство. Администрация идет на все уловки чтобы развалить профсоюз на предприятиях городского общественного транспорта. Спасибо!

01.03.2011, 09:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как требования работодателя к перечислению членских профсоюзных взносов меняются в связи с переименованием профсоюзной организации?

Похожие вопросы