Как правильно оформить переход с больничного на отпуск?
Вопрос №12341185
из г. Красноярск
опубликован 27.03.2017, 09:34
опубликован 27.03.2017, 09:34
Больничный закрывается 30 марта, а отпуск начинается с 31 марта. Должна ли я выйти на работу хотябы на день, прпросить чтобы закрыли больничный на день раньше. Отпуск по графику. Или можно сдав б/л спокойно уйти в отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем случае вы имеете право после окончания Временной нетрудоспособности со следующего дня уйти в отпуск, если вам вовремя произведена оплата. Оплата отпуска производится не менее чем за три дня до начала согласно статье 136 ТК РФ. Передать больничный вы можете Как в день его закрытия, так и после отпуска. Но предупредить работодателя о его закрытии в этом случае обязаны.
29.03.2017, 22:21
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
А зачем Вам выходить на работу? Если уже есть приказ о предоставлении Вам отпуска, то можете смело закрывать больничный 30 марта, а 31 марта идти в отпуск.
27.03.2017, 09:36
Здравствуйте! Нет, Вы не должны выходить с больничного раньше, вправе с больничного уйти сразу в отпуск, надо только приказы соответствующие подписать.
27.03.2017, 09:39
Если больничный закроют 30 марта, то к работе вы приступаете 31, а если отпуск с 31, то вам выходить ни куда не надо. Принесите больничный для того что бы ваш работодатель знал что вы не болеете, а иначе вам не дадут отпуск.
27.03.2017, 09:44
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Последний день отпуска 31 марта когда я должна выйти на работу при сменном графике работы?
Рабочий график и больничный - могу ли я взять отгул после его окончания?
Каким образом определить рабочий день перед отпуском при сменном графике работы 2 через 2?
График работы по 11 часов с 7.30 до 19.30 и его влияние на отпуск и выход из отпуска - детали и права работника.
Возможность отпуска после больничного или его переноса на 2 месяца при работе с 1 сентября
30 декабря закрывают больничный можно ли открыть новый с 9 января? Или нужно выйти на работу хотябы на 1 день?
Как договориться с работодателем о досрочном уходе из-за беременности при тяжелой работе и опасности коронавируса?
Вопросы по увольнению сотрудника и использованию отпуска и больничного
Невозможность получить полный отпуск по графику - можно ли уйти раньше и как разделить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут