Работники школы отказываются оплачивать медицинский осмотр - какие последствия им грозят?
опубликован 27.03.2017, 11:23
Организация заставляет пройти мед. осмотр за свой счет, объясняя это отсутствием денег в бюджете. Работники отказываются проходить мед. осмотр за свои деньги, т.к. деньги за мед. осмотр не возвращают второй год. Администрация об отказе предупреждена письменно. Какие последствия работников ожидают? Школа.
---вам стоит подать жалобу на имя прокурора по данному вопросу. Это обязанность работодателя. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По направлению работодателя Вы делаете мед. осмотр, который оплачивает работодатель. В соответствии со ст.212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр для охранников?
Администрация школы требует проходить медицинский осмотр в школе - законно ли это?
Студентам педагогического колледжа не выделяют деньги на медицинский осмотр перед практикой - законное ли это?
Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?
Как обеспечить медицинские осмотры для учителей в негосударственной школе без выделения финансирования?
Работники вынуждены ехать на мед осмотр за 450 км - есть ли возможность вернуть деньги с работодателя?
Медицинский осмотр учителя в школе - кто должен оплатить расходы?
Регулирование места проведения осмотра - влияние законодательства и права сертифицированного медицинского работника.
Как обеспечить медицинские осмотры учителей в религиозной школе без дополнительного финансирования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут